10月31日下午，湖北大学原党委书记尚钢教授在李白河校区办公中心9-3会议室应邀为机关干部作了题为《大学之思 大学之治——机关干部能力素质与文化建设》的专题报告。报告会由机关党委书记毛亮主持，机关部分处科级干部参加会议。

尚钢教授从大学“管理”与大学“治理”的区别引入，指出要结合中国大学概念、使命、治理模式的独特性，增强高校治理体系与治理能力的现代化，促进高校的高质量发展。针对如何通过破解党建与业务工作“两张皮”的问题推动高校高质量发展，尚钢教授指出要清楚党的工作、党的建设与党务工作的概念和关系，明确岗位的职责和应该具备的能力。关于如何成为一名为学校发展助力的机关干部，尚钢教授从学习文化、思维文化、行政文化、标杆（比）文化、班子文化五个方面分析了大学治理体系中的文化构建，他指出干部要做到“四有”，心中有数、肩上有责、手上有招、脚下有路，要具备“六要素”，学习、勤政、包容、无私、人脉、卓越，做一名真正的实干者。最后，尚钢教授对构建“六个维度”建立高校党建保障体系进行了分享。

尚钢教授结合多年工作经历，运用具体案例，带来了一场理论水平高、实践经验强的生动报告。全体参会人员纷纷表示深受启发、受益匪浅、意犹未尽，报告的内容对今后的工作发展具有很强的指导意义。

毛亮总结指出，机关党委将积极履行职责，充分发挥党建引领作用，促进党建与业务工作深度融合，提出行之有效的工作举措，为学校事业高质量发展提供坚强组织保障。机关干部要认真学习思考报告内容，进一步提高素质与能力，成为一名可堪大用能担重任的人才。

供稿：孙媛媛  审核：毛亮